Questões • Concursos • Direito do Trabalho • Abono Salarial

2022 • QUADRIX • CRMV-SP • Tecnico de Contabilidade

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Com base nesse caso hipotético, julgue o item.

Com base nos dados fornecidos, a remuneração líquida do empregado no mês de referência é de R$ 2.159,20.

Certo

Errado

#1095855 • prova: 76974 • questão 67

prova • edital

Direito do Trabalho • Abono Salarial | Remuneração e Salário

2021 • CEBRASPE • Apex-brasil • Analista de Processos Organizacionais - Contabilidade

Paulo começou a trabalhar em uma empresa privada no dia 10 de abril de 2019. No dia 5 de abril de 2020, ele requereu ao seu empregador a conversão de um terço do período de férias a que teria direito em abono pecuniário. O empregador atendeu ao pedido e pagou a respectiva verba no dia anterior ao início do período de fruição das férias.

Acerca dessa situação hipotética, assinale a opção correta, com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)

A	O empregador não era obrigado a atender o pedido de Paulo, porque a concessão do abono é uma faculdade do próprio empregador e independe de concordância ou pedido do empregado.
B	Paulo solicitou o referido abono pecuniário fora do prazo estipulado pela CLT.
C	Paulo fazia jus à conversão de até dois terços do período de férias em abono, conforme previsto pela CLT.
D	O empregador agiu corretamente, porque o prazo para pagamento do referido abono, conforme a CLT, é de até 24 dias antes do início do período de fruição das férias.

#731349 • prova: 61151 • questão 14

prova • edital

Direito do Trabalho • Abono Salarial | Remuneração e Salário | Efeitos e Duração do Trabalho Nos Contratos de Emprego

2017 • FCC • TST • Juiz do Trabalho Substituto

José, vendedor em loja de confecções, solicitou ao empregador Marcelo, dez dias antes do término do respectivo período aquisitivo, a conversão de 1/3 do período de férias em abono pecuniário. Por sua vez, em momento posterior e com antecedência de sessenta dias, Marcelo informou a José a respeito do período designado para o respectivo gozo de férias. O pagamento de férias acrescidas do terço constitucional foi efetuado ao trabalhador no primeiro dia após o início das férias. Marcelo não pagou o abono pecuniário, por entender indevida no caso concreto a conversão parcial, diante da data de solicitação da providência. Considere que, durante o período aquisitivo, José havia faltado sete vezes ao serviço, de forma injustificada, tendo havido desconto salarial. Além disso, no mesmo período aquisitivo, José ausentou-se do trabalho, de modo justificado, por vinte e quatro dias não consecutivos. Nesta situação hipotética,

A	José não faz jus à fruição de férias, pois possuiu mais de trinta e duas faltas no período aquisitivo.
B	José tem direito à conversão de 1/3 do período das férias em abono pecuniário, razão pela qual a falta de pagamento do abono gera o direito à remuneração das férias em dobro, incluído o terço constitucional.
C	José faz jus ao gozo e remuneração de trinta dias de férias, acrescidas do terço constitucional, mas não à conversão de 1/3 do período de férias em abono pecuniário.
D	é devido a José o pagamento em dobro da remuneração de férias de vinte e quatro dias, incluído o terço constitucional, por ter sido realizada a quitação pelo empregador fora do prazo legal.
E	é devido o pagamento a José, de forma simples, da remuneração de férias de vinte e quatro dias, incluído o terço constitucional, sem direito à conversão de 1/3 das férias em abono pecuniário.

#103455 • prova: 1777 • questão 38

simulado • prova • edital

Direito do Trabalho • Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções | Abono Salarial | Remuneração e Salário

2014 • IADES • Conab • Direito

Acerca da remuneração e do abono de férias, assinale a alternativa correta.

A	É facultado ao empregado converter um terço do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes.
B	Os adicionais por trabalho extraordinário, noturno, insalubre ou perigoso não serão computados no salário que servirá de base ao cálculo da remuneração das férias.
C	Quando o salário for pago por percentagem, comissão ou viagem, apurar-se-á a média percebida pelo empregado nos seis meses que precederem à concessão das férias.
D	Quando o salário for pago por tarefa, tomar-se-á por base a média da produção no período aquisitivo do direito a férias, aplicando-se o valor da remuneração da tarefa na data da admissão.
E	O abono de férias deverá ser requerido até 10 dias antes do término do período aquisitivo.